Réfléchir son projet

Des conseillers sont disponibles pour accompagner le porteur de projet dans toutes ses réflexions et démarches, qu’elles soient administratives, juridiques ou règlementaires. Tout démarre au Point Accueil Installation (PAI) où le chargé de mission oriente le candidat vers les personnes ressources. Le stage collectif de 21 heures est également un moment clé pour échanger avec d’autres stagiaires et positionner son projet dans la diversité des agricultures. Il permet notamment de mieux connaître son environnement professionnel et de se familiariser avec l’ensemble des démarches administratives.

Elaborer soi-même son programme de formation

Tel qu’il a été revu en 2009, le contenu du dispositif d’accompagnement est désormais « à la carte », d’où son nom « Plan de Professionnalisation Personnalisé » (PPP). Pour ce faire un stage collectif de 21 heures est obligatoire. Le futur chef d’entreprise aidé d’un conseiller, évaluant ses besoins par rapport à son projet, ses compétences et son expérience antérieure élabore son plan de formation et de stage. Le PPP permet également de repasser certains modules de formations pour obtenir la capacité professionnelle agricole, nécessaire pour être éligible aux aides nationales.

La création du PPP est la mise en place d’une proposition du rapport d’orientation 2006 des Jeunes Agriculteurs : valoriser les compétences dans le choix des formations préconisées.

Expérimenter son projet

Le PPP, c’est aussi la possibilité de « tester » son projet à travers la réalisation de stages dans des exploitations ou des entreprises. Il existe également des stages de parrainage, ou encore le contrat de génération, qui permettent de « tester » ses relations avec son futur cédant ou ses futurs associés.

 Se former

Toutes les formations réalisées dans le cadre du PPP sont prises en charge par le fonds de formation VIVEA, même si le porteur de projet n’y cotise pas encore. C’est une volonté politique de la part des responsables agricoles de permettre l’accès gratuit aux formations dans le cadre du dispositif d’accompagnement à l’installation. Chaque année, VIVEA prend en charge plus de 5 millions d’euros de formations dans le cadre du PPP. En 2014, 7 124 personnes ont bénéficié de formations.

En moyenne, 34,5 heures de formation sont financées par VIVEA par stagiaire, soit la réalisation d’une à deux formations, en complément du stage 21h.

S’assurer de la viabilité et de la vivabilité de mon projet

L’ensemble du dispositif d’accompagnement, à travers les formations, les conseils, la réalisation du Plan d’entreprise (business plan) permettent aux futurs chefs d’entreprise de s’assurer de la viabilité économique de son projet, mais également de sa vivabilité.